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    • 苏州自考网> 试题题库列表页> 21.企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（ ）（2016.10）

    2016年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    21.企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（ ）（2016.10）

    • A、平均增薪率

    • B、增薪幅度

    • C、薪酬平均率

    • D、薪酬变动比率

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    15.运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（ ）（2016.10）

    • A、模拟面谈

    • B、管理游戏

    • C、文件筐测验

    • D、无领导小组讨论

    9.企业制定人力资源规划的主要目的是（ ）（2016.10）

    • A、配备足够人力资源

    • B、建设优秀企业文化

    • C、构建有效管理模式

    • D、科学评价员工绩效

    25.不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（ ）（2016.10）

    • A、现实型

    • B、艺术型

    • C、宗教型

    • D、社会型

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